Fazer perguntas ao entrevistador é uma excelente maneira de mostrar seu interesse pela posição e pela empresa. Aqui estão algumas dicas sobre como formular perguntas inteligentes em inglês durante uma entrevista de emprego.
Primeiro, prepare-se antes da entrevista. Pesquise sobre a empresa e o setor para ter uma base sólida de informações. Isso te ajudará a pensar em perguntas relevantes que demonstrem seu conhecimento e interesse.
Uma estrutura útil para formular suas perguntas é começar com palavras interrogativas como "What" (O que), "How" (Como), "Why" (Por que), entre outras. Por exemplo, você pode perguntar: "What are the main challenges of this position?" (Quais são os principais desafios desta posição?). Essa pergunta mostra que você está pensando nas responsabilidades e está pronto para enfrentá-las.
Evite perguntas que possam ser respondidas com um simples "yes" ou "no". Perguntas abertas incentivam o entrevistador a fornecer mais detalhes. Por exemplo, em vez de perguntar "Is teamwork important here?" (O trabalho em equipe é importante aqui?), você poderia perguntar "How does teamwork play a role in this company?" (Como o trabalho em equipe desempenha um papel nesta empresa?).
Também é importante ser específico nas suas perguntas para demonstrar que você realmente se interessou pela empresa e pela vaga. Por exemplo, se você leu algo sobre um projeto recente da empresa, pode perguntar: "I read about your recent project on sustainable energy. Can you tell me more about how this initiative started?" (Li sobre o recente projeto de vocês em energia sustentável. Pode me contar mais sobre como essa iniciativa começou?).
Por fim, lembre-se de que a entrevista é uma via de mão dupla. Ao fazer perguntas, você não apenas mostra seu interesse, mas também descobre se a empresa e a posição são adequadas para você. Mantenha-se profissional, curioso e respeitoso ao formular suas perguntas.
Praticar essas estratégias te ajudará a criar um impacto positivo durante sua entrevista e aumentará suas chances de sucesso no processo seletivo.