Ao descrever seu nível de competência em inglês no currículo, é importante ser preciso e honesto. Isso ajuda os empregadores a entenderem suas habilidades e como você pode contribuir para a empresa.
Existem várias formas de classificar seu nível de inglês, sendo uma das mais comuns o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (QECR). Ele divide a proficiência em três categorias principais: Básico (A1-A2), Intermediário (B1-B2) e Avançado (C1-C2).
Se você está começando, pode usar "Inglês Básico" para descrever que compreende frases simples e pode se comunicar em situações cotidianas com vocabulário limitado.
Se você consegue se comunicar de forma mais independente e usar o inglês para trabalho ou estudos, "Inglês Intermediário" é mais adequado. Isso indica que você pode lidar com situações mais complexas e tem um bom controle gramatical.
Para aqueles que têm um alto nível de fluência e podem usar o inglês quase tão eficientemente quanto sua língua nativa, "Inglês Avançado" é o termo correto. Isso mostra que você pode participar de discussões complexas e entender textos detalhados.
Além desses termos, se você possui certificações como TOEFL ou IELTS, incluí-las no currículo também é uma boa ideia. Elas fornecem uma prova concreta do seu nível de proficiência.
Lembre-se sempre de ser honesto sobre seu nível de inglês. Exagerar suas habilidades pode criar expectativas não realistas e causar problemas em sua posição ou durante entrevistas de emprego.